حول الشركة

شركة القهار هي واحدة من أكثر الشركات المحلية طموحا التي تعمل في مجال خدمات حقول وآبار النفط والغاز مباشرة مع العميل أو كمقاول في جميع أنحاء البلاد، حيث تهدف شركة القهار ومن خلال أنشطتها المتنوعة والمختلفة وبشكل دائم ومستمر في المساهمة في التطوير وتقديم خدمات عالية الجودة وفق المعايير الدولية وبشكل آمن، وبكفاءة عالية للحصول على رضا عملائها وتجاوز توقعاتهم.

وقد عملت الشركة ومنذ تأسيسها عام 1998، على إعداد الخطط المرحلية والخطط قصيرة وطويلة الأمد والخطط الاستراتيجية لتحقيق ما تصبو إليه وللوصول إلى الأهداف الموضوعة ضمن المدد المحددة زمنياً، بتقنيات عالية الجودة وموظفين محترفين وخدمات جيدة، مما جعل شركتنا تتوسع لتغطي العديد من المجالات وتكون رائدة بالعمل على المستوى المحلي، حيث تمكنت من إثبات كفاءتها من خلال الحصول على العديد من شهادات الاعتماد العالمية وشهادات التأهيل وتراخيص العمل. 

حيث حصلت شركتنا خلال عام 2019 على شهادات هيئة المواصفات الدولية من شركة تي يو في الألمانية حيث شملت الحصول على الشهادات التالية

تهدف شركتنا إلى تلبية جميع متطلبات شركائها وعملائها، بدءًا من تاريخ تأسيسها حتى الآن، عمالنا الماهرون، يعتمدون على أعلى معايير السلامة وحماية البيئة، وباستخدام أحدث التقنيات لضمان النجاح في كافة الأعمال المنفذة من قبلنا، ومن خلال رؤية واضحة والعمل مع فريق من المحترفين الذين يقدرون عملاؤنا، ومن خلال قيمنا التي تميزنا وتوجه عملنا، وإدارة أعمالنا بطريقة مسؤولة اجتماعياً وأخلاقياً، وباحترام كامل للأنظمة والقوانين، وحماية البيئة ، ودعم حقوق العاملين لدينا ، ومن خلال سعينا لتنفيذ أعمال آمنة وبدون حوادث، وكسب رضا موظفينا وعملائنا، وتجاوز توقعات عملائنا

ميزاتنا التنافسية

نقدم لعملائنا أربع ميزات تنافسية وهي:

• “إدارة الخدمات المتكاملة”، حيث تقدم الشركة لعملائها إدارة الخدمات المتكاملة، وذلك من خلال الجدولة والتخطيط وتنسيق الأنشطة المختلفة للخدمات المقدمة، حيث يتم تحويل التخطيط والإعداد المحسنين باستمرار إلى جودة أفضل وأداء يلتزم بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة.
• قيمنا وتصرفاتنا وسلوكنا
• تقديم الخدمات التي تعزز وتحسن أداء عملائنا.
• التميز في كل ما تسعى للقيام به

الحقوق

اعتمدت شركة القهار إرشادات الحقوق كنظام عادل ومتسق لتقييم تصرفات الأفراد ومن هذه الحقوق حقوق الانسان

حقوق الانسان

تلتزم القهار بممارسة الأعمال التجارية بطريقة تحفظ فيها كرامة الإنسان وتحترمها. تحترم الشركة المبادئ الواردة في الشرعية الدولية لحقوق الإنسان التي تتضمن إدارة سلسلة التوريد وممارسات التوظيف، بما في ذلك العمالة الإجبارية وعمالة الأطفال وعدم التمييز وصحة مكان العمل 

تقر شركة القهار بالمبادئ التوجيهية للأمم المتحدة، والموضحة في “المطبوعات الزرقاء” الخاصة بالعمل – قواعد السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة -. كما نلتزم بالقوانين والقواعد والأنظمة المعمول بها في البلدان التي نعمل فيها، كما أن الشركة لا تقوم بالتمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو الحالة الزوجية في ممارسات الاستخدام والتوظيف والترقيات والمكافآت والتدريب. كما تحظر الشركة أي استخدام أو التعاقد، بشكل مباشر أو غير مباشر، للرق أو الاتجار بالبشر أو عمالة الأطفال أو أي شكل من أشكال العمالة الإجبارية، ولضمان احترام حقوق الإنسان وتطور التنمية المستدامة، قامت القهار بمواءمة يرامجها مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

جهودنا لدعم حقوق الانسان

الموظفين والمقاولين:

قواعد السلوك الخاصة بنا تنطبق على جميع الموظفين والمقاولين. يلخص التزامنا بأخلاقيات العمل وحقوق الإنسان، ولا سيما:

• ممارسة التنوع والمساواة
• العمل بأمان وحماية البيئة
• عدم التسامح مطلقا مع الفساد والرشوة
• الإبلاغ السري عن المخاوف أو الانتهاكات

الموردين:

من المتوقع أن يتصرف الموردون والمتعهدون لدينا بطريقة مسؤولة أخلاقيا واجتماعيًا. يتم اختيار مورد محتمل والاحتفاظ به فقط بعد أن أثبت كتابيًا تمسكه بقواعد السلوك الخاصة بنا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون سياسات وإجراءات موردينا متسقة مع مبادئ العمل الأساسية لمنظمة العمل الوطنية والدولية.

قد يؤدي عدم الامتثال لمتطلبات ظروف العمل، أو حل المشكلات المتعلقة بحقوق العمال ضمن نطاق زمني، إلى فرض عقوبة تعاقدية على موردينا

ترتيباتنا الامنية :

أحيانا نعمل في المناطق الخطرة. تلتزم القهار بتوفير الحماية المثلى لموظفيها وأصولها دون المساس بحقوق الإنسان. يجب أن تكون الترتيبات الأمنية الخاصة بنا هي الأنسب في كافة الظروف وبالتنسيق مع القوانين المحلية المعمول بها والمعايير الدولية التالية:

• الإعلان العالمي لحقوق الإنسان للأمم المتحدة
• مدونة الأمم المتحدة لقواعد سلوك الموظفين
• مبادئ الأمم المتحدة بشأن استخدام القوة والأسلحة النارية